На 6 юни бе подписан нов Колективен трудов договор в ДП Национална компания „Железопътна инфраструктура”. Независимо от трудностите и периода на прекъсване на срещите между синдикати и работодател, преговорният процес бе успешно финализиран, което е признак за зрялост на социалния диалог в държавното предприятие.

С новият Колективен трудов договор се запазват всички договорени до момента текстове и са удовлетворени исканията на синдикалните организации за плавно увеличение на трудовите възнаграждения. За целта минималната работна заплата /МРЗ/ за компанията е обвързана с МРЗ за страната. Редица допълнителни възнаграждения също са обвързани с МРЗ за страната, което означава, че при всяко нейно увеличение ще се увеличават както базовия доход, така и размера на допълнителните придобивки.

Колективният трудов договор е със срок на действие от една година и влиза в сила от 1-ви юни 2016г.

Документът е на разположение на синдикалните членове на СТСБ. За повече информация можете да се обръщате към Сашо Алексов, председател на БЖС към СТСБ и Даниела Златкова, изпълнителен секретар с ресор жп транспорт.