ЕТФ се възползва от възможността по случай Международния ден на жената да подчертае значимостта на равенството между половете за сигурен и устойчив транспортен сектор в Европа.

Докато все повече жени започват работа в транспортния сектор, е постигнат само малък прогрес от индустрията за да се направи сектора по атрактивен за търсещите работа и, в частност, за да се адаптират работните условия към нуждите на една все по- балансирана по отношение на равнопоставеността на половете работна сила. Различията между заплащането в повечето европейски страни стават все по-видими, броят на инцидентите свързани с насилие над транспортните работници расте, влошава се сигурността на работното място, а натоварването е повече от всякога. Докато икономическата криза влошава ситуацията и за двата пола, съществуващите условия на труд са дори по-голямо предизвикателство за жените транспортни служители и правят работната среда дори по-непривлекателна.
Без съмнение, един от ключовите критерии за наистина устойчив транспорт в Европа е възможността на индустрията да осигури заетост и възможност за кариерно развитие на жените транспортни работници. Транспортните синдикати играят изключително важна роля при оказването на натиск върху индустрията, за да се осигури включването на политики за равноправие между половете в сектора и така да се повиши броя на заетите в сектора жени. Ключов аспект за транспортните синдикати в разгръщане на капацитета им за отстояване на баланса между половете в транспортния сектор е увеличаване на женското участие в синдикалните дейности и органите за вземане на решения.
ЕТФ продължава полагането на усилия за подпомагане на своите членове относно привличането на повече жени в синдикалните организации и за активизиране на жените от екипите си за работа в синдикалните дела. Транспортните отдели на ЕТФ гледат с висок приоритет на въпросите относно равноправието между половете и дори наблягат повече от преди на плановете си за действие и проекти, а Женския комитет на ЕТФ допълнително засилва активността си за да повиши информираността и за да се бори за подобрение.
За да стане транспортния сектор по-добро работно масто за мъже и жени, имаме нужда от силни синдикати и засилване на преговорите. Ето защо ЕТФ призовава всички свои членове да направят първата стъпка, като привличат повече жени в сектора, а синдикатите да повишат броя на инициативите за осъществяване на практически подобрения на работното място. Убеден съм, че членовете на ЕТФ  са решени да повишат дела на жените в развитието на синдикалните политики и постигането на устойчив европейски транспортен сектор, където равенството между половете заема централно място.