Екатерина Йорданова: Равенство в заплащането между половете може да се постигне, само ако прилагаме комплексен подход.

1 Разликата в заплащането между мъжете и жените е не само икономически проблем, а е част от голямата тема за равнопоставеността между половете. За това е необходим общ подход при неговото решаване. Това заяви председателят на Съюза на транспортните синдикати в България (СТСБ) и вицепрезидент на Международната и Европейската федерации на транспортните работници Екатерина Йорданова пред участниците в Информационния ден на равното заплащане, който се организира от фондация „Джендър проект в България”, КНСБ и Института за социални и синдикални изследвания. 

Според Екатерина Йорданова равнопоставеността при заплащането между мъжете и жените е част от социалния диалог, който синдикатите водят. Затова, където има постигнати добри резултати в тази посока у нас и в другите европейски страни, е защото проблемът е станал част от колективното договаряне, посочи още тя.
Насърчаването на равенството между половете е съществен аспект и в работата на Европейските институции и на европейските социални партньори. Те осъществяват редица проекти, в които от страна на България участват КНСБ и СТСБ. В своето експозе Екатерина Йорданова посочи три сериозни проекта в областта на равенството, в които България участва чрез СТСБ. Те предоставят ценен практически инструментариум за постигане на равенство на работното място.
5Приветствия към гостите отправиха също вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов и координаторът на проекта и председател на фондация „Джендър проект в България” Станимира Хаджимитова. Според последните данни на Евростат разликата в заплащането в България е 16% в полза на мъжете. Той е близък до средния за Европа, а например, в Германия, той е много по-висок – 21,6.
Виолета Иванова от Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ представи резултатите от проучването и експертните анализи, осъществени в рамките на проект „zeroGPG – Gender e-quality: Innovative tool and awareness raising on GPG“, проведено в 29 малки и средни предприятия у нас. Бяха демонстрирани и възможностите на новия уеб базиран инструмент за изчисляването на GPG, изработен по проекта.
Събитието, с което бе отбелязан и финалът на проекта, се проведе на 22 ноември 2016 г. зала 8 на НДК в присъствието на близо 200 участници от синдикатите, неправителствения сектор, държавни институции и работодателски организации.
От страна на СТСБ участваха също Милка Костова, зам.-председател на Женския комитет и други лидери от СТСБ, както и Мила Николова, експерт международно сътрудничество и Игнасия Ацева, младши експерт.
3