След усилената работа на ръководството на Национален Браншови Синдикат „Телекомуникации“ (НБСТ) и активните преговори през последните месеци, работещите в българските телекомуникации вече имат нов колективен трудов договор. Той влезе в сила на 1 януари 2017г. и е със срок на действие 2 години.

От страна на работодателите Колективният трудов договор е подписан от Централното управление на VIVACOM (БТК ЕАД) и отдел „Поддръжка и изграждане на мрежата“ (ПИМ).

Сред по-важните постижения на договора са:

• по-високи нива на минимална и базова работна заплата по квалификационни групи;

• обсъждане със синдикалните организации на обхвата, критериите и начина на разпределение на средствата при увеличаване на трудовите възнаграждения; повишаване на отпуските и обезщетенията.

Постигнато беше и разбирателство за съвместни действия със Службата по трудова медицина. Очертани бяха областите, по които ще се работи в бъдеще: изграждане на политики по превенция на стреса и насилието на работното място; осигуряване равенство между половете; и дейности, подпомагащи корпоративната социална отговорност.

Ръководството на СТСБ поздравява НБС ”Телекомуникации” и неговия председател Снежанка Костадинова, и честити новия договор на нашите колеги от бранша. Пожелаваме им лека и ползотворна работа и нови синдикални успехи!