ЕКП и ETФ стартираха онлайн кампания в подкрепа на 19 спрени от полети или уволнени стюардеси и стюарди от Wizz Air, сред които и ръководството на създадената само месец по-рано синдикална организация на кабинния екипаж в компанията.

Като натиснете http://www.labourstart.org/go/wizz можете да изразите своята съпричастност и солидарност чрез изпращането на протестно писмо до изпълнителния директор на Wizz Air.

Wizz Air е нискотарифна авиокомпания, базирана в Централна и Източна Европа. От своя сайт компанията гордо заявява: „Ние вярваме, че хората са тези, които правят нещата различни“ и „Вярваме във високите етични стандарти, екипността и перфектния отборен дух „. Макар че, в случая с Wizz Air, понятието „етичен“ очевидно изключва съществуването на синдикати, защитаващи правата на работниците.

 През октомври тази година представители на кабинния екипаж на Wizz Air смело решават да създадат синдикална организация в компанията. Един месец след нейното официално представяне председателят й, Мирча Константин, е уволнен въз основа на изфабрикувано дисциплинарно основание. Заместник-председателят и секретарят на синдиката са спрени от полети за две седмици с мотива, че „участието им в синдиката ги прави заплаха за безопасността по време на полетите“.

Висшето ръководство на Wizz Air, включително изпълнителният директор, посещават базата на авиокомпанията в Букурещ и устно заявяват, че няма да толерират никакви синдикални структури в дружеството. На новосъздадената организация е даден срок от една седмица да се саморазпусне, защото в противен случай ще бъдат предприети действия от страна на мениджмънта, а именно, един самолет ще бъде изтеглен от базата в Букурещ и ще бъдат извършени съкращения на персонала. След изтичането на срока ръководството писмено информира своите служители, че, предвид ситуацията, компанията е решила да създаде нова агенция за наемане на кабинни екипажи. Това дружество ще предоставя несиндикализирана работна сила за Wizz Air в Букурещ.

Натискът  от страна на компанията непрекъснато се увеличава и много работници се страхуват да не загубят работните си места. Ръководството дори безпокои служители по време на почивните им дни, за да се информира за тяхната позиция по отношение на новата синдикална организация; на никого не е разрешено да остане неутрален. Цялата история завършва на 4 ноември с прекратяването на трудовите договори на 19 от членовете на синдиката, предимно измежду съоснователите, поради „преструктуриране на компанията и спад в търсенето през зимния период”.

Чрез стартирането на протестна акция в LabourStart ЕКП и ETФ искат да увеличат натиска върху мениджмънта на Wizz Air да възстанови уволнените работници и отстраненото ръководство на синдикалната организация, както и да заклеймят поведението на дружеството по отношение на законното право на работниците да се сдружават.