Европейска корпоративна култура на справедливост ДЕКЛАРАЦИЯ

Безопасността е от първостепенно значение не само за обществото, но и за авиационната индустрия като цяло.

Безопасността е не само законово изискване, но и ключов фактор за устойчив бизнес. Следователно всеки субект в авиацията има отговорността за поддържане и подобряване на безопасността.

Служителите, които работят в авиационната индустрия, на всички нива, имат отговорности към  безопасността и са от ключово значение за осигуряването й в цялата авиационна верига на доставки.

A една безопасна авиационна система изисква събитията, които засягат или биха могли да засегнат безопасността на въздухоплаването, да бъдат докладвани подробно, свободно и своевременно, за да се улесни тяхното разследване и извличането на поуки.

В основата на всяка ефективна система за отчитане е т.нар. „култура на справедливост“ и подобна система е необходима във всички авиационни организации за поддържане и подобряване на авиационната безопасност. Прочети още →

Мълчалив протест срещу Qatar Airways

Непосредствено преди изказването на висш ръководител на авиокомпания Qatar Airways по време на световното изложение на авиопревозвачи в Лондон тази седмица, дегизиран член на кабинния екипаж със залепена уста проведе символичен мълчалив протест. Той беше облечен в униформа на  Qatar Airways и носеше плакат с надпис: „Ние в Qatar Airways нямаме глас!“

ImageGen Прочети още →

Нова победа над WIZZ AIR в Румъния: Възстановиха на работа уволнените кабинни екипажи

След последните съдебни постановления и решението на румънския Национален съвет за борба с дискриминацията, синдикалната организация на кабинния състав в Wizz Air Румъния, Sindicatul Aerolimit Professional (SAP) отбеляза още една важна победа в борбата си за правата на работниците: на 16 юли 2015 г. съдът е разпоредил възстановяването на членовете на кабинния екипаж, които бяха уволнени от страна на нискобюджетния авиопревозвач Wizz Air заради създаването на синдикална организация в базата му в Румъния.
Съдът обяви прекратяването на трудовите договори на всички уволнени работници по този случай за неправомерно и нареди на Wizz Air да ги върне обратно на предишните им позиции. Освен това, дружеството е длъжно да изплати на работниците заплатите им от датата на уволнението до тяхното възстановяване. Всеки ищец също така има право на обезщетение в размер на около 1130 EUR. Прочети още →

LO-Дания: „Благодарни сме за подкрепата в борбата ни за по-добро заплащане и по-достойни условия на труд“

Датската конфедерация LO отбелязва, че авиокомпания Ryanair затваря последната си база в Дания на 17 юли 2015 г. Това означава, че Ryanair вече няма да има екипажи в Дания, които да работят при много лоши условия на труд. “ Следователно на 18 юли на датските летища няма да бъдат провеждани предварително обявените последващи/вторични действия от страна на членовете на LO. Датският пазар на труда работи и работническото движение получи огромна подкрепа в своята защита на достойни условия на труд „, казва вицепрезидентът на LO-Дания Лизет Рисгаард.

Logo_Heroes_of_the_Sky_BG

„Синдикалното движение е удовлетворено, че Трудовият съд в Дания за пореден път демонстрира своята подкрепа на правото на работниците да се защитават срещу компания като Ryanair, която не заплаща адекватно труда на своите служители и безочливо погазва нашите правила.“, продължава Рисгаард. Прочети още →

Кабинният състав на United Airlines обяви Ден за действие във връзка с колективното договаряне

1

Съвместният комитет за преговори, сформиран от  Асоциацията на кабинните екипажи на United Airlines AFA-CWA проведе Национален ден за действие в четвъртък, 16 юли, за да изтъкне и огласи трудностите, пред които са изправени синдикалните организации при колективното договаряне с работодателя United Airlines.

„В основата на проблема стои нежеланието на компанията да заложи необходимите икономически ресурси в колективния трудов договор на кабинните екипажи“, каза президентът на AFA-CWA Сара Нелсън. „Това е неприемливо, особено сега, когато печалбите на Юнайтед непрекъснато растат. Ние категорично се противопоставяме, за да стане ясно на фирмата,че очакваме много повече от нея.“ Прочети още →

Ryanair затваря базата си в Копенхаген заради конфликт с датските синдикати

ryan
Ryanair ще закрие своята база в Копенхаген заради решението на датския съд, който постанови, че служителите на летище Каструп в Копенхаген имат право да откажат да обслужват полетите на нискобюджетния превозвач заради спор относно правата на работниците.

Гневът на датските профсъюзи беше провокиран от политиката на ирландската авиокомпания за наемане на персонал в страни като Дания съгласно по-неблагоприятните ирландски условия, а не според местните правила. Прочети още →

Синдикални организации на борба срещу оперирането „под удобен флаг“ в авиацията

На 26 юли 2015 г. четиридесет и една организации измежду основните членове на Международната транспортна федерация (МТФ) от сферата на гражданското въздухоплаване от 22 държави се споразумяха относно разработването на глобална синдикална стратегия с мощна национална и регионална поддръжка срещу вредното въздействие на нарастващото използване на удобни флагове (FOCs) в авиационната индустрия.

Това се случи в рамките на организираната от МТФ конференция, посветена на цялата индустрия, която имаше за цел да провокира тематични дискусии и да осигури по-пълна картина на текущото състояние и бъдещите тенденции във въздухоплаването. На форума се изказаха редица лидери на организации от цял свят, членуващи в Международната транспортна федерация (МТФ) и в Европейската транспортна федерация (ЕТФ), а генералният секретар на МТФ Стивън Котън и координаторът Джаки Смит обясниха предизвикателствата, пред които са били изправени моряшките съюзи към МТФ във връзка с плаването под „удобен флаг“. Прочети още →

ДАТСКИЯТ СЪД РАЗРЕШИ ПРОТЕСТНИ ДЕЙСТВИЯ СРЕЩУ RYANAIR

На 1 юли 2015 г. датският съд се произнесе, като задължи Ryanair в срок от пет дни да се включи в колективно договаряне със синдикатите. Съдът също така постанови, че синдикалната организация на въздушния персонал Flight Personnel Union (FPU), която членува в Европейската транспортна федерация (ETF) и в Международната транспортна федерация (ITF), може законно да влезе в индустриален спор с Ryanair. Това означава, че от полунощ в понеделник може да бъдат предприемани стачни действия и разнообразни протестни прояви на летището в Копенхаген, като например отказ за зареждане с гориво на самолетите на авиокомпания Ryanair, отказ за затоварване на багажи и т.н.Logo_Heroes_of_the_Sky_BG_web Прочети още →

Първо регионално обучение по новия регламент за работното време на екипажите

От 21 до 24 април 2015 г. се проведе първата от четирите сесии за обучение по новия регламент за полетното време на екипажите, който ще влезе в сила през февруари 2016 г. Колеги от България, Хърватия, Германия, Франция, Исландия, Латвия, Полша, Румъния, Словения и Швейцария се събраха във Варшава, за да вземат участие в обучението, организирано от Европейската транспортна федерация (ЕТФ) с финансовото съдействие на Европейската комисия.

22819_943216222386021_3325091236679340530_n

Прочети още →

Седемдесет и пет профсъюзни лидери се срещат в Сантяго, Чили

strike-chile

Синдикати от седем страни в авиокомпаниите LAN Airlines и TAM Airlines консолидират своята подкрепа към работниците на LAN Airlines, които започнаха стачни действия в полунощ на 9ти Април

В 00:00 часа в четвъртък, 9 април, 98.19% от работниците на Lan Express излязоха на стачка, за да отхвърлят минималното увеличение на заплатите им, предлагано от най-голяма авиокомпания в Латинска Америка.

Стачката обхваща голям диапазон летищен персонал – авиационна подръжка, наземно обслужване, обслужване на пътници, което предизвика закъснения и канселиране на полети и причини неудобство на пътуващите.   Прочети още →